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MODULO BASE: 24 ORE

 

Aggiornamento Obbligatorio

Frequenza: Ogni 5 anni

Durata: 6 ore

Contenuti: Aggiornamenti normativi, tecniche didattiche innovative e approfondimenti su specifici rischi

PROGRAMMA FORMATIVO

Modulo 1 – Progettazione della formazione (6 ore)

  • Analisi dei bisogni formativi in ambito salute e sicurezza

  • Definizione di obiettivi didattici coerenti con le esigenze aziendali

  • Strutturazione di percorsi formativi efficaci

  • Scelta delle metodologie didattiche più appropriate

Modulo 2 – Comunicazione e gestione dell’aula (6 ore)

  • Tecniche di comunicazione efficace e ascolto attivo

  • Gestione delle dinamiche di gruppo e dei conflitti

  • Utilizzo di strumenti multimediali e interattivi

  • Creazione di un ambiente di apprendimento coinvolgente

Modulo 3 – Metodologie didattiche innovative (6 ore)

  • Applicazione di metodologie attive come role-playing, case study e safety games

  • Utilizzo di filmati e simulazioni per l’apprendimento esperienziale

  • Adattamento delle tecniche formative alle diverse tipologie di discenti

  • Valutazione dell’efficacia delle metodologie utilizzate

Modulo 4 – Valutazione e miglioramento continuo (6 ore)

  • Strumenti per la valutazione dell’apprendimento e del gradimento

  • Analisi dei feedback per il miglioramento dei corsi

  • Monitoraggio dell’efficacia della formazione nel tempo

  • Pianificazione di interventi correttivi e di aggiornamento


Requisiti e Certificazione

  • Requisiti di accesso: Possesso di diploma di scuola secondaria superiore e comprovata esperienza professionale o formativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro .

  • Certificazione rilasciata: Attestato di “Formatore per la sicurezza sul lavoro” valido ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 .

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